Perspektiven für unternehmen
Mit unserer Personalvermittlung gewinnen Sie qualifizierte Talente, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen. Sie bestimmen die Anforderungen und Prioritäten, wir übernehmen den Rest von der gezielten Suche über die Vorauswahl bis zur Vorstellung der besten Kandidaten. Unser aktiver Kandidatenpool bietet sofort verfügbare Profile, sodass wir schnell und gezielt auf Ihren Bedarf reagieren können. Über 98 Prozent der vermittelten Fachkräfte arbeiten weiterhin erfolgreich bei unseren Kunden. So besetzen Sie offene Stellen zuverlässig und präzise, ohne zusätzlichen Aufwand. Klare Prozesse, transparente Kommunikation und nachhaltige Lösungen sorgen dafür, dass Ihr Team optimal wächst und langfristig stark bleibt.
Personalvermittlung
Temporäre Personallösungen
Benötigen Sie kurzfristig Unterstützung oder stehen Projekte nur für begrenzte Zeit an, bieten wir Ihnen flexible Personallösungen, die genau auf Ihren Bedarf zugeschnitten sind. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag, oder projektbezogene Einsätze, Sie erhalten Hilfe genau dann, wenn sie gebraucht wird. Unsere Fachkräfte starten schnell, arbeiten engagiert und unterstützen bedarfsgerecht, sodass Ihr Betrieb jederzeit leistungsfähig bleibt und Sie volle Planbarkeit behalten. Auf diese Weise können Sie Spitzenzeiten, Ausfälle oder Projektphasen zuverlässig abdecken, ohne langfristige Bindungen einzugehen. Sie sind optimal vorbereitet, vermeiden Stress und können sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Werden Sie Kooperationspartner und erweitern Sie gemeinsam mit uns die Chancen auf erfolgreiche Vermittlungen sowie eine partnerschaftliche und effiziente Zusammenarbeit. Unternehmen profitieren von unserem starken Netzwerk aus erfahrenen Personaldienstleistern und spezialisierten Partneragenturen. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, um Fachkräfte schnell, zuverlässig und effizient an die richtigen Stellen zu vermitteln. So erhalten Sie Zugang zu einem deutlich größeren Pool qualifizierter Talente aus verschiedenen Branchen und Regionen und steigern gleichzeitig Ihre Vermittlungsrate. Die Zusammenarbeit ermöglicht eine professionellere Personalplanung, kürzere Besetzungszeiten und flexible, individuell zugeschnittene Lösungen, die Ihren Aufwand deutlich reduzieren.
Netzwerk & Kooperationspartner
GEMEINSAM ZU NEUEN FACHKRÄFTEN
1
REKRUTIERUNG IM
HEIMATLAND
1
Wir managen die gesamte Kandidatensuche. Unsere muttersprachlichen Experten vor Ort garantieren höchste deutsche Qualitätsstandards und selektieren Talente, die fachlich und persönlich perfekt zu Ihrem Team passen. Wir starten mit einer gemeinsamen Bedarfsanalyse, nutzen unseren Pool und bereiten die Kandidaten vorab mit B2-Sprachkursen auf die Einreise vor. Dadurch können Sie ihre Kompetenz frühzeitig kennenlernen.
2
INTERVIEWS & AUSWAHL
DER KANDIDATEN
2
Wir selektieren Talente nach Qualifikation und Persönlichkeit und präsentieren Ihnen nur Kandidat:innen, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Anschließend organisieren wir gemeinsame Video-Interviews, in denen Sie die Gelegenheit haben, Ihre potenziellen neuen Mitarbeitenden persönlich kennenzulernen.
3
EINSTELLUNGSZUSAGE
3
Stimmen beide Seiten überein und das Bauchgefühl passt, geben Sie Ihre Zusage, klar, unkompliziert und verbindlich. Wir begleiten Sie dabei durch die nächsten Schritte.
4
ANERKENNUNG & VISUM
4
Der Arbeitsvertrag wird erstellt, und wir übernehmen alle notwendigen behördlichen Aktivitäten, inklusive Anerkennungsprozess. Damit beginnt offiziell der Visa- und Anerkennungsprozess für Ihren zukünftigen Mitarbeitenden.
5
VORBEREITUNG EINREISE
5
Wir organisieren, je nach Sprachniveau, einen passenden Deutschkurs und bereiten alle Reiseformalitäten vor. Zudem helfen wir bei der Wohnungssuche und übernehmen alle bürokratischen und organisatorischen Aufgaben. So ist alles bereit für einen reibungslosen Neustart in Deutschland.
6
ANKUNFT IN DEUTSCHLAND & ARBEITSBEGINN
6
Wir begleiten die Anreise und stehen Ihren neuen Mitarbeitenden in den ersten entscheidenden Schritten zur Seite, mit klarer Einführung, und persönlicher Betreuung. Ihre neuen Mitarbeitenden starten gut vorbereitet in Ihrem Team. Auch danach bleiben wir an Ihrer Seite und bieten im ersten Jahr eine individuelle Begleitung, einschließlich Teamvorbereitung und, auf Wunsch, Unterstützung beim Familiennachzug.
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REKRUTIERUNG IM
HEIMATLAND
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Wir managen die gesamte Kandidatensuche. Unsere muttersprachlichen Experten vor Ort garantieren höchste deutsche Qualitätsstandards und selektieren Talente, die fachlich und persönlich perfekt zu Ihrem Team passen. Wir starten mit einer gemeinsamen Bedarfsanalyse, nutzen unseren Pool und bereiten die Kandidaten vorab mit B2-Sprachkursen auf die Einreise vor. Dadurch können Sie ihre Kompetenz frühzeitig kennenlernen.
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INTERVIEWS & AUSWAHL
DER KANDIDATEN
2
Wir selektieren Talente nach Qualifikation und Persönlichkeit und präsentieren Ihnen nur Kandidat:innen, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Anschließend organisieren wir gemeinsame Video-Interviews, in denen Sie die Gelegenheit haben, Ihre potenziellen neuen Mitarbeitenden persönlich kennenzulernen.
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EINSTELLUNGSZUSAGE
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Stimmen beide Seiten überein und das Bauchgefühl passt, geben Sie Ihre Zusage, klar, unkompliziert und verbindlich. Wir begleiten Sie dabei durch die nächsten Schritte.
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ANERKENNUNG & VISUM
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Der Arbeitsvertrag wird erstellt, und wir übernehmen alle notwendigen behördlichen Aktivitäten, inklusive Anerkennungsprozess. Damit beginnt offiziell der Visa- und Anerkennungsprozess für Ihren zukünftigen Mitarbeitenden.
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VORBEREITUNG EINREISE
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Wir organisieren, je nach Sprachniveau, einen passenden Deutschkurs und bereiten alle Reiseformalitäten vor. Zudem helfen wir bei der Wohnungssuche und übernehmen alle bürokratischen und organisatorischen Aufgaben. So ist alles bereit für einen reibungslosen Neustart in Deutschland.
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ANKUNFT IN DEUTSCHLAND & ARBEITSBEGINN
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Wir begleiten die Anreise und stehen Ihren neuen Mitarbeitenden in den ersten entscheidenden Schritten zur Seite, mit klarer Einführung, und persönlicher Betreuung. Ihre neuen Mitarbeitenden starten gut vorbereitet in Ihrem Team. Auch danach bleiben wir an Ihrer Seite und bieten im ersten Jahr eine individuelle Begleitung, einschließlich Teamvorbereitung und, auf Wunsch, Unterstützung beim Familiennachzug.
Globale Talente für Ihren Erfolg
